为提高销售人员的演讲与口才能力,提升销售队伍的综合素质,同时使新生力量尽快且更好融入科建。近日,在市场部组织下,科建股份业务团队演讲比赛成功举办。
序幕
5月13日下午,比赛在上海总部培训室正式拉开了帷幕。比赛内容要求各销售精英根据自身特长,以及对市场洞察情况、产品应用知识、业务实战技能等的了解自行编制PPT,旨在通过现场演讲从而达到让整个销售团队对知识的共享与运用。比赛期间,各位销售精英根据赛前抽签顺序依次上台演讲。每位销售精英演讲结束不仅要进入评分环节,且董事长兼总裁吴海涛、及国内销售负责人胡振平、外贸销售负责人陈雪松等对销售人员制作的PPT内容、演讲表现进行了现场点评,从而促使各销售人员及时发现自己的更多潜能与上升空间。
尾声
整场赛事结束后董事长吴海涛对本次比赛做出了总结,随后董事长吴海涛、销售负责人胡振平、陈雪松,分别为获奖精英颁发了一等奖、二等奖、三等奖荣誉证书,旨在激励大家共同进步。此次演讲比赛历时一个下午,共9位销售精英上台演讲,不仅调动了销售人员演讲的积极性,且促进了优秀销售经验的深入交流,取得良好效果。科建将每季度继续组织销售队伍的演讲比赛,以提高销售人员的演讲和实战能力。
【简讯2】
第一季度销售会议圆满结束
集聚燃斗志
5月14日,科建股份第一季度销售总结大会如期召开,科建股份董事长兼总裁吴海涛、国内销售负责人胡振平、外贸销售负责人陈雪松以及各片区业务总监、销售精英和客服部、市场部人员共同参加此次会议。
上午9时会议正式拉开序幕,本次会议由销售精英王兴波主持。会议开始,销售负责人胡振平详细介绍了2017年第一季度销售完成情况,一季度业绩较去年同期增长60%,及指出工作中的亮点与不足,并提出了二季度销售回款任务及工作重点。同时提出做业务的核心:一是靠谱,二是人脉。此外成就感、目标感也很重要。市场部要不断提升网络营销、设计美工等工作能力。随后,各位销售精英分别陆续报告了第一季度销售情况及第二季度工作计划。
迎战新征程
董事长吴海涛认真听取了各片区业务总监、销售精英会议报告,对销售团队提出的问题以及不足做好记录,并作出相应的指示。会后吴总对第一季度销售完成情况作了充分肯定,并对各片区业务总监及销售精英提出了四点要求:一是要求所有人员主动式工作;二是销售人员要注重人脉销售;三是所有人员要追求自我卓越以及终身学习;四是强调所有人员要有创新思维。
虽然一季度超额完成了目标,但是要保持危机意识,再接再厉。机遇与挑战并存,希望与困难同在,希望每一位销售精英要紧随科建前进的步伐,与科建共同进步,共同发展,撸起袖子加油干出好成绩!